ENGLISH

Akreditirani projekti mobilnosti Erasmus+ 2022 – 2027

Program: Erasmus+ KA 120 ADU – akreditacija Erasmus na področju izobraževanja odraslih

Trajanje: 1. 1. 2022 – 31. 12. 2027

Številka podeljene akreditacije: 2021-1-SI01-KA120-ADU-000046435

Upravičenec: Zavod Burja. Rimske toplice

Povezava na dodeljeno akreditacijo: AKREDITACIJA ERASMUS

Potrdilo_Akreditacija_Erasmus_2021_page-0001

Namen projektov mobilnosti

Zavod Burja je po štirih letih izvajanja projektov mobilnosti osebja na področju izobraževanja odraslih pridobil akreditacijo Erasmus za obdobje 2022 – 2027.

V zasledovanju reševanja identificiranih potreb naših pripadnikov in organizacije, želimo v tem obdobju izboljšati naslednja prioritetna področja:

IZBOLJŠANJE KOMPETENC IN ZNANJA IZOBRAŽEVALNEGA OSEBJA, povezanih z njihovimi strokovnimi profili ter z boljšo usmerjenost v ciljne skupine, prenosom dobrih praks in novih metod, pristopov in fleksibilnih oblik neformalnega izobraževanja, ki upoštevajo specifične kulturne, jezikovne in socialne posebnosti pripadnikov,

IZBOLJŠANJE UČNIH PRILOŽNOSTI IN POTENCIALOV ODRASLIH PRIPADNIKOV z okrepljenim mednarodnim povezovanjem med različnimi vrstami organizacij, s čimer bomo podpirali učeče se odrasle pri usvajanju novih učnih izidov ter dolgoročno odpravljali ovire pri vključevanju v programe neformalnega izobraževanja ter posledično prispeval k njihovi večji kulturni in ekonomski integraciji,

IZBOLJŠANJE INSTITUCIONALNIH SPOSOBNOSTI, krepitev organizacijskih in trajnostnih vidikov organizacije, vključno z izboljšanjem strateškega načrtovanja, pripravo novih načrtov in ustvarjanja novih možnosti za sinergijsko sodelovanje organizacij na različnih ravneh, predvsem zaradi boljšega izkoriščanja izobraževalnih, kulturnih in ekonomskih možnosti manjšinskih pripadnikov ter njihove večje socialne vključenost.

Z aktivnostmi mobilnosti želimo umeščati rezultate in učinke v naš strateško – razvojni načrt in operativno delovanje organizacije. Z udeležbo v projektu bodo izobraževalci in osebje organizacije dolgoročno nadgradili obstoječe programe izobraževanja manjšinskih pripadnikov ter v proces strateškega načrtovanja izobraževalnih vsebin vpeljali učinkovite spremembe, predvsem z vpeljavo dobrih praks, vključevanjem novih metodologij dela in inovativnih pedagoških pristopov. Posledično bomo izboljšali motivacijo pripadnikov in oblikovali bolj fleksibilne, kombinirane digitalno usmerjene izobraževalne pristope ter izboljšali priznavanje in uporabo pridobljenih znanj, predvsem z boljšim zapisovanjem učnih izidov. Prav tako želimo s projektom izboljšati podporo učečim se pripadnikov v izobraževalnem procesu, izboljšati zagotavljanje in spremljanje kakovosti učnih vsebin ter spremljati napredek učenja na različnih ravneh v organizaciji in širšem okolju.

V zasledovanju ključnih ciljev, ki smo si jih zastavili v akreditiranih projektih mobilnosti Erasmus+, pričakujemo večkratni učinek na različne ciljne skupine, predvsem na učeče se odrasle pripadnike, udeležence mobilnosti ter našo organizacijo. Učinek bo razviden in ovrednoten preko spoznavanja proaktivnih in fleksibilnih pristopov na področju izobraževanja odraslih pripadnikov manjšin, izboljšane motivacije in povečanega števila manjšinskih pripadnikov v naših izobraževalnih aktivnostih ter okrepljene mednarodne mreže organizacij, ki delujejo na sorodnem področju.

Projekt mobilnosti 2024 (1.6.2024 – 31.8.2025, št. projekta: 2024-1-SI01-KA121-ADU000219367, vrednost dodeljenih sredstev 61.247,00€): V tretjem letu izvajanja akreditiranih mobilnosti smo v skladu z zastavljenimi cilji povišali naše cilje, predvsem pri skupinskih mobilnostih učečih se odraslih. Načrtovali smo 10 mobilnosti osebja, 4 gostovanja tujih vabljenih strokovnjakov in 20 mobilnosti učečih se odraslih v spremstvu. Povezava na spletno stran projekta na platformi Erasmus+
Projekt mobilnosti 2023 (1.6.2023 – 31.8.2024, št. projekta: 2023-1-SI01-KA121-ADU-000142333, vrednost dodeljenih sredstev 37.400,00€): V drugem letu izvajanja akreditiranih mobilnosti smo v skladu z zastavljenimi cilji načrtovali 7 mobilnosti osebja, 3 gostovanja tujih vabljenih strokovnjakov in 12 mobilnosti učečih se odraslih v spremstvu. Povezava na spletno stran projekta na platformi Erasmus+
Projekt mobilnosti 2022 (1.6.2022 – 31.8.2023, št. projekta: 2022-1-SI01-KA121-ADU-000061842, vrednost dodeljenih sredstev 16.980,00€): V prvem letu izvajanja akreditiranih mobilnosti smo v skladu z zastavljenimi cilji načrtovali 8 mobilnosti osebja. Izvedli smo jih 11, pri tem 3 oseb z manj priložnosti. Povezava na spletno stran projekta na platformi Erasmus+

Akreditirani projekti mobilnosti Erasmus+ 2022 – 2027

Program: Erasmus+ KA 120 ADU – akreditacija Erasmus na području obrazovanja odraslih

Trajanje: 1. 1. 2022. – 31. 12. 2027.

Broj akreditacije: 2021-1-SI01-KA120-ADU-000046435

Korisnik: Zavod Burja. Rimske toplice

Link na dodijeljenu akreditaciju: AKREDITACIJA ERASMUS

Svrha projekata mobilnosti

Nakon četiri godine provođenja projekata mobilnosti osoblja u području obrazovanja odraslih, Zavod Burja dobio je Erasmus akreditaciju za razdoblje 2022.-2027.

U nastojanju da riješimo identificirane potrebe naših članova i organizacije, u ovom razdoblju želimo unaprijediti sljedeća prioritetna područja:

– UNAPREĐIVANJE KOMPETENCIJA I ZNANJA OBRAZOVNOG OSOBLJA, vezano uz njihove stručne profile i bolje ciljanje ciljnih skupina, prijenos dobrih praksi i novih metoda, pristupa i fleksibilnih oblika neformalnog obrazovanja koji uzimaju u obzir specifične kulturne, jezične i društvene posebnosti članova,

– POBOLJŠANJE MOGUĆNOSTI UČENJA I POTENCIJALA ODRASLIH UČENIKA kroz ojačano međunarodno povezivanje između različitih vrsta organizacija, koje će podržati odrasle učenike u usvajanju novih ishoda učenja i dugoročno uklanjati prepreke uključivanjem u programe neformalnog obrazovanja te posljedično pridonijeti njihovoj većoj kulturnoj i gospodarskoj integraciji,

– UNAPREĐENJE INSTITUCIONALNIH VJEŠTINA, jačanje organizacijskih i održivih aspekata organizacije, uključujući poboljšanje strateškog planiranja, pripremu novih planova i stvaranje novih mogućnosti za sinergijsku suradnju organizacija na različitim razinama, ponajviše zbog boljeg korištenja obrazovnih, kulturnih i ekonomskih mogućnosti pripadnika manjina i njihove veće socijalne uključenosti.

Aktivnostima mobilnosti želimo smjestiti rezultate i učinke u naš strateški plan razvoja i operativnog funkcioniranja organizacije. Sudjelovanjem u projektu obrazovno osoblje i djelatnici organizacije dugoročno će nadograditi postojeće programe obrazovanja manjina i unijeti učinkovite promjene u proces strateškog planiranja obrazovnih sadržaja, uglavnom uvođenjem dobrih praksi, uključujući nove metodologije rada i inovativne pedagoške pristupe. Kao rezultat toga, poboljšat ćemo motivaciju naših odraslih učenika, dizajnirati fleksibilne te digitalno orijentirane obrazovne pristupe i unaprijediti prepoznavanje i korištenje stečenog znanja, posebice kroz bolje bilježenje ishoda učenja. Projektom također želimo unaprijediti podršku odraslim učenicima koji uče u obrazovnom procesu, poboljšati pružanje i praćenje kvalitete sadržaja učenja te pratiti napredak u učenju na različitim razinama u organizaciji i širem okruženju.

U potrazi za glavnim ciljevima koje smo postavili u akreditiranim projektima mobilnosti Erasmus+, očekujemo višestruke učinka na različite ciljne skupine – na naše manjinske učenike, na naše sudionike u mobilnostima i na našu organizaciju. Učinak će se na kraju ocjenjivati kroz nove, proaktivne i fleksibilne pristupe obrazovanja odraslih, poboljšanom motivacijom i povećanim brojem pripadnika za obrazovne aktivnosti, te jačanjem međunarodne mreže organizacija koje rade u srodnom području.

Projekt mobilnosti 2023. (01.06.2023. – 31.08.2024., broj projekta: 2023-1-SI01-KA121-ADU-000142333, vrijednost dodijeljenih sredstava 37.400,00 €): U drugoj godini provedbe akreditirane mobilnosti, sukladno postavljenim ciljevima, planirali smo 7 mobilnosti osoblja, 3 posjete pozvanih stranih stručnjaka i 12 mobilnosti odraslih polaznika u pratnji.
Projekt mobilnosti 2022. (01.06.2022. – 31.08.2023., broj projekta: 2022-1-SI01-KA121-ADU-000061842, vrijednost dodijeljenih sredstava 16.980,00 €): U prvoj godini provedbe akreditirane mobilnosti planirali smo 8 mobilnosti osoblja sukladno postavljenim ciljevima. Proveli smo ih 11, uključujući 3 osobe s manje mogućnosti.

Link na web stranicu projekta na platformi Erasmus+:

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/projects/search/details/2022-1-SI01-KA121-ADU-000061842

Accredited mobility projects of Erasmus+ 2022 – 2027

Programme: Erasmus+ KA 120 ADU – accreditation Erasmus in the Adult Education

Period: 1. 1. 2022 – 31. 12. 2027

Number of accreditation: 2021-1-SI01-KA120-ADU-000046435

Beneficiary: Zavod Burja. Rimske toplice

Link to accreditation: ACCREDITATION ERASMUS

Purpose of the mobility projects

After four years of implementing staff mobility projects in adult education, the Burja Institute obtained Erasmus accreditation for 2022-2027.

In pursuit of solving the identified needs of our members and the organization, we want to improve the following priority areas during this period:

– IMPROVING THE COMPETENCES AND KNOWLEDGE OF THE EDUCATIONAL STAFF, related to their professional profiles and better targeting of target groups, the transfer of good practices and new methods, approaches and flexible forms of informal education that take into account the specific cultural, linguistic and social peculiarities of the members,

– IMPROVING LEARNING OPPORTUNITIES AND THE POTENTIAL OF ADULT LEARNERS through strengthened international integration between different types of organizations, which will support learning adults in adopting new learning outcomes and, in the long term, remove obstacles to inclusion in non-formal education programs and consequently contribute to their greater cultural and economic integration,

– IMPROVEMENT OF INSTITUTIONAL SKILLS, strengthening of organizational and sustainable aspects of the organization, including improvement of strategic planning, preparation of new plans and creation of new possibilities for synergistic cooperation of organizations at different levels, mainly due to better utilization of educational, cultural and economic opportunities of minority members and their greater social inclusion.

With mobility activities, we want to place the results and effects in our strategic development plan and operational functioning of the organization. By participating in the project, the educators and staff of the organization will upgrade existing minority education programs in the long term and introduce effective changes in the process of strategic planning of educational content, mainly by introducing good practices, including new work methodologies and innovative pedagogical approaches. As a result, we will improve adult learners’ motivation, design more flexible, combined digitally oriented educational processes, and enhance the recognition and use of acquired knowledge, especially by better recording learning outcomes. With the project, we also want to improve support of adult learning in the educational process, improve the provision and monitoring of the quality of learning content, and monitor the progress of learning at various levels in the organization and the wider environment.

(Poudarjeno):

In pursuit of the main objectives we have set in our accredited mobility projects of Erasmus+, we expect multiple impacts on different target groups – our minority learners, our mobility participants, and our organization. The impact will be evident end evaluated mainly through new proactive and flexible approaches, the improved motivation and increased number of minority members for educational and learning activities, and by a strengthened international network of organizations working in a related field.

Mobility Project 2023 (June 1, 2023 – August 31, 2024, project number: 2023-1-SI01-KA121-ADU-000142333, value of allocated funds €37,400.00): In the second year of the implementation of accredited mobility, in accordance with the set goals, we planned 7 mobility of staff, 3 visits of invited foreign experts and 12 mobility of adult learners with accompanying persons.

Mobility Project 2022 (June 1, 2022 – August 31, 2023, project number: 2022-1-SI01-KA121-ADU-000061842, value of allocated funds €16,980.00): In the first year of implementation of accredited mobility, we planned 8 personnel mobility in accordance with the set goals. We carried out 11 of them, including 3 people with fewer opportunities.

Link to the project’s web site on the platform Erasmus+:

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/projects/search/details/2022-1-SI01-KA121-ADU-000061842

Akreditirani projekti mobilnosti Erasmus+ 2022 – 2027

Akreditirani projekti mobilnosti Erasmus+ 2022 – 2027

Namen projektov mobilnosti

Akreditirani projekti mobilnosti Erasmus+ 2022 – 2027

Svrha projekata mobilnosti

Accredited mobility projects of Erasmus+ 2022 – 2027

Purpose of the mobility projects

NOVICE

Obiskali smo Regionalni center kompetenc v Osijeku

Razvijali smo programe učenja solidarnosti in spoznali veliko dobrih vključujočih in zelenih praks

Poletni obisk Galerije Prve kolonije naive v Tavankutu

V Đurđevac smo se letos zapeljali še drugič

Obisk manjšinske organizacije - društva CROATIE – OCCITANIE v Toulousu

Udeležili smo se TCA kontaktnega seminarja v Bergisch - Gladbachu

Z Erasmusom po nova znanja v Đurđevac

Avstrijski filmski muzej - prostor, kjer zaživi medkulturni dialog

Obiskal nas je srbski književnik Dejan Aleksić

Izkušnje z Erasmus+ mobilnostjo v Berlinu

Skozi skupinske mobilnosti smo odšli po nova znanja v Srbijo

Z EPALE na Jahorini

Street Art Amsterdam

Nove poti za izboljšanje neformalnega izobraževanja odraslih

Đurđevac, kjer lokalna sinergija premaga vsako oviro

Človekove pravice v deželi ognja in ledu

Izvirni pristopi dela v srcu Šumadije

Skrb za priseljence na višji ravni

Berlin - prestolnica multikulture

Delovni obisk pri Turistični skupnosti Imota v Imotskem

Vizitka

Partnerji

Partnerji