DELOVNI OBISK PRI TURISTIČNI SKUPNOSTI IMOTA V IMOTSKEM
Imotski, 8. 7. 2022
Z Burjo po Evropi v okviru programa Erasmus+
Z izvajanjem učnih mobilnosti osebja v okviru akreditiranega programa Erasmus v obdobju 2022 – 2027 izboljšujemo pristope neformalnega izobraževanja pripadnikov etničnih manjšin
Imotski je ležerno kontinentalno mesto na jugu Hrvaške, nedaleč od meje z Bosno in Hercegovino. Mesto šteje približno 10.000 prebivalcev. Je središče Imotske krajine, ki se nahaja za goro Biokovo v Dalmatinski zagori, na meji med Hercegovino in Dalmacijo. S severovzhoda meji na mejo z Bosno in Hercegovino, z juga na makarsko riviero, s severozahoda pa na sinjsko-omiško regijo. Imotska krajina ima kar nekaj biserov narave: Rdeče in Modro jezero, območje reke Vrljike ter Park narave Biokovo. Imotska krajina je v preteklih letih navkljub pandemiji ena najbolj razvijajočih se regij turistične dejavnosti na Hrvaškem.
K splošnem razcvetu regije je pripomogla predvsem izgradnja infrastrukture, ki je z avtocestnim koridorjem povezala ta del Hrvaške, predvsem pa z izgradnjo tunela Sv. Ilija pod goro Biokovo, ki je povezala makarsko riviero na vsega 20 minut vožnje. Mediteranska klima, neokrnjena narava, vinogradni okoliš ter cenovna pristopnost so le nekateri od faktorjev, ki ob mediteranski klimi vsako let navdušujejo vse več turistov. Namestitveni objekti višje kvalitete ponujajo veliko zasebnosti. Postali so popularni kot območje notranjosti Istre, ki ga v Sloveniji nekoliko bolj poznamo. Turistični razcvet je deloma ustavil beg ljudi v bolj razvite kraje. Vse več mladih se odloča ostati doma in graditi svoje življenje na ponujenih priložnostih.
Zgodovinsko gledano je Imotski središče stare hrvaške župnije Imote, po katerem se imenuje Turistična skupnost Imota, ki je nekaj dni gostila mobilnosti našega osebja. S turistično skupnostjo Imota smo se povezali, da bi lahko bolje razumeli izkoriščanje lokalnih potencialov na podlagi ohranjanja kulturnega izročila in neokrnjene narave v t.i. deficitarni regiji. Po eni strani tu najdemo multiplikativne ranljivosti, po drugi pa tudi priložnosti. Skozi izobraževalne aktivnosti bomo poizkušali prenesti primere dobrih praks, trende in izkušnje v našo lokalno skupnost, katere turistični potencial prav tako sloni na podobnih temeljih.
Naš Zavod Burja je po predhodnih nekajletnih izvajanjih projektov mobilnosti osebja na področju izobraževanja odraslih za obdobje 2022 – 2027 pridobil Akreditacijo Erasmus. S predhodnim izvajanjem projektov mobilnosti smo pridobili potrebno samozavest, da bi začeli izvajati tudi bolj kompleksne projekte na področju neformalnega izobraževanja odraslih. Predvsem pa smo pridobili veliko izkušenj ter okrepili mednarodno mrežo partnerskih organizacij in v svoje delovne procese začeli uvajati nova znanja, nove dobre prakse ter skupne pobude, vzajemno učenje in nove projekte. S tem prispevamo k večji vlogi manjšinskih organizacij na področju neformalnega izobraževanja odraslih in večji dodani vrednosti za svoje ciljne skupine.
Z vsakim delovnim obiskom dolgoročno krepimo naša ključna prednostna področja. Krepimo motivacijo naših odraslih manjšinskih pripadnikov pri neformalnem izobraževanju, ustvarjamo nove učne priložnosti in potenciale, spodbujamo aktivnosti ozaveščanja, informiranja in socialne vključenosti, izboljšujemo institucionalne sposobnosti lastne organizacije ter hkrati razvijamo regionalna in mednarodna partnerstva.
Za krepitev medsektorskega povezovanja izbiramo različne institucije v tujini, od občin do ljudskih univerz, vladnih ali nevladnih organizacij.
Za obisk Turistične skupnosti Imota smo se odločili zato, ker predstavljajo primer organizacije dobre prakse, ki koordinira napredek celotne skupnosti. V vse to smo se lahko prepričali v kratkem času našega obiska. Imota je močno vpeta v lokalno skupnost in vsakoletno, glede na trende, oblikuje raznovrstne programe neformalnega izobraževanja odraslih. Tu gre tudi za ostala usposabljanja za nove uporabnike turistične infrastrukture. Prisrčno povezujejo različne deležnike, jim nudijo logistično in strokovno podporo in poizkušajo ustvariti najboljše sinergijske učinke za lokalno skupnost, njene prebivalce in obiskovalce. Svoje prostore imajo v centru Imotskega, v eni od idiličnih ulic, ki jo prevevajo kamnite fasade bližnjih zgradb.
V imenu turistične skupnosti nas je sprejel direktor Luka Kolovrat, s skupino svojih sodelavcev. Pojasnil nam je, da je prvotna pisarna pred nekaj leti slonela predvsem na njegovi samoiniciativi ter osveščanju ljudi o potencialih krajine. Gosti so bili večinoma enodnevni izletniki, ki so bežali s peklenskih vročin makarske riviere. Nato jih je razvoj dogodkov začel siliti v to, da so morali na novo postaviti kadrovsko infrastrukturo, ki se je začela ubadati tako s črpanjem evropskih sredstev za razvoj potencialov regije, z vlaganjem v turistično infrastrukturo, vzporedno pa še v različne vsebine.
Predstavljene so nam bile tudi različne vsebine in projekti, ki jih izvajajo tako v sodelovanju s Turistično skupnostjo Makarske kot tudi samostojni projekti. Veliko energije pri implementaciji posvečajo prav zelenemu in trajnostnemu načinu izvedbe. Predstavljene so nam bile različne turistične poti, njihova primerna označba in ureditev. Predstavljeni so nam bili tudi lokalni načini zdrave pridelave prehrane, ohranitev kulturne dediščine ter različni primeri dobrih praks. Predvsem to, kako so domačini v svoje nastanitvene kapacitete vpeljali tudi te vsebine. Obiskali smo tudi nekaj turističnih objektov, se pogovorili z domačini in prišli do novega skupnega imenovalca – problematika motivacije in vlaganja v potrebna dodatna znanja za uspešno implementacijo vsebin, ki že obstajajo, a se jih je za uspešno implementacijo potrebno lotiti sistematsko.
Ogledali smo si tudi tradicionalni način peke kruha izpod peke in se sprehodili po urejeni pešpoti do Modrega jezera.
Možnosti nadaljnjega sodelovanja vidimo predvsem v prenosu dobrih praks, ki bi ga lahko učeči se odrasli iz našega okolja povzeli skozi skupne mobilnosti in izobraževalne aktivnosti. Nadaljnje potenciale vidimo tudi v medsektorskem mreženju z različnimi organizacijami na tem področju.
RADNI POSJET TURISTIČKOJ ZAJEDNICI IMOTA
Imotski, 8.7.2022.
S Burjom širom Europe u okviru programa Erasmus+
Provođenjem obrazovnih mobilnosti osoblja u okviru akreditiranog programa Erasmus u razdoblju 2022. – 2027. unaprjeđujemo pristupe neformalnog obrazovanja manjina u Sloveniji
Imotski je ležeran kontinentalni gradić na jugu Hrvatske, nedaleko od granice s Bosnom i Hercegovinom. Grad ima oko 10.000 stanovnika. Središte je Imotske krajine, smješteno iza planine Biokovo u Dalmatinskoj zagori, na granici Hercegovine i Dalmacije. Sa sjeveroistoka graniči s Bosnom i Hercegovinom, s juga Makarskom rivijerom, a sa sjeverozapada sinjsko omiškom regijom. Imotska krajina ima dosta prirodnih dragulja: Crveno i Modro jezero, područje rijeke Vrljike i Park prirode Biokovo. Posljednjih je godina, unatoč pandemiji, Imotska krajina jedna od turistički naj razvijajućih se regija u Hrvatskoj.
Općem prosperitetu regije najviše je pridonijela izgradnja infrastrukture koja je povezala ovaj dio Hrvatske s koridorom autoceste, a prije svega izgradnja tunela Sv. Ilije podno planine Biokovo koja je u samo 20 minuta vožnje povezala i Makarsku rivijeru. Mediteranska klima, netaknuta priroda, vinogradi i pristupačnost samo su neki od čimbenika koji iz godine u godinu impresioniraju sve više turista. Kvalitetniji smještajni kapaciteti nude puno privatnosti. Postali su popularni kao područje unutrašnjosti Istre, nešto poznatije u Sloveniji. Procvat turizma djelomično je zaustavio bijeg ljudi u razvijenija mjesta. Sve više mladih odlučuje ostati kod kuće i graditi svoj život na pruženim prilikama.
Povijesno gledano, Imotski je središte starohrvatske župe Imota, po kojoj je i nazvana Turistička zajednica Imota, naš domaćin mobilnosti naših djelatnika. Povezali smo se kako bismo bolje razumjeli iskorištavanje lokalnih potencijala temeljenih na očuvanju kulturne tradicije i netaknute prirode u tzv. regiji deficita. S jedne strane, ovdje nalazimo multiplikativne ranjivosti, a s druge i prilike. Edukativnim aktivnostima nastojat ćemo prenijeti primjere dobre prakse, trendove i iskustva u našu lokalnu zajednicu, čiji turistički potencijali također počivaju na sličnim temeljima.
Naš Zavod Burja pridobio je Erasmus akreditaciju za razdoblje 2022. – 2027. nakon višegodišnjih projekata mobilnosti osoblja u području obrazovanja odraslih. Dosadašnjom provedbom projekata mobilnosti stekli smo potrebno samopouzdanje za početak provedbe složenijih projekata sa područja neformalnog obrazovanja odraslih. Iznad svega, stekli smo veliko iskustvo i ojačali međunarodnu mrežu partnerskih organizacija te u naše radne procese počeli uvoditi nova znanja, nove dobre prakse i zajedničke inicijative, međusobno učenje i nove projekte. Na taj način doprinosimo većoj ulozi manjinskih organizacija u području neformalnog obrazovanja odraslih i većoj dodanoj vrijednosti za naše ciljane skupine.
Svakom radnom posjetom dugoročno jačamo naša ključna prioritetna područja. Jačamo motivaciju naših odraslih pripadnika manjina u neformalnom obrazovanju, stvaramo nove prilike i potencijale za učenje, promičemo aktivnosti osvještavanja, informiranja i socijalne uključenosti, unaprjeđujemo institucionalne sposobnosti vlastite organizacije i istovremeno razvijamo regionalna i međunarodna partnerstva. Za jačanje međusektorske integracije biramo različite institucije u inozemstvu, od općina do pučkih sveučilišta, vladinih ili nevladinih organizacija.
Turističku zajednicu Imota odlučili smo posjetiti jer su primjer dobre organizacije koja koordinira napredak cijele zajednice. U to smo se mogli uvjeriti za kratko vrijeme naše posjete. Imota je snažno uključena u lokalnu zajednicu te svake godine, sukladno trendovima, kreira različite programe, uglavnom neformalnog obrazovanja odraslih. Ovdje se radi i o drugim obukama za nove korisnike turističke infrastrukture. Srdačno povezuju različite dionike, pružaju im logističku i stručnu podršku te nastoje stvoriti najbolje sinergijske učinke za lokalnu zajednicu, njezine stanovnike i posjetitelje. Svoje prostorije imaju u centru Imotskog, u jednoj od idiličnih ulica, prozračenih kamenim fasadama obližnjih zgrada.
U ime turističke zajednice dobrodošlicu nam je poželio direktor Luka Kolovrat sa skupinom svojih kolega. Objasnio nam je da se prvotni ured prije nekoliko godina uglavnom temeljio na vlastitoj inicijativi i osvještavanju ljudi o potencijalu krajolika. Gosti su uglavnom bili jednodnevni izletnici koji su bježali od paklenih vrućina Makarske rivijere. Tada ih je razvoj događaja počeo tjerati na postavljanje nove kadrovske infrastrukture, koja se počela poboljšavati kako crpljenjem europskih sredstava za razvoj potencijala regije, tako i ulaganjem u turističku infrastrukturu, a paralelno i u razne sadržaje.
Predstavljeni su nam različiti sadržaji i projekti, koji se provode kako u suradnji s Turističkom zajednicom Makarska, tako i u vlastitoj inicijativi. Puno energije ulaže se u zeleni i održivi način implementacije sadržaja. Predstavljene su nam razne turističke rute, njihove prigodne oznake i uređenja. Predstavljene su nam i lokalne metode proizvodnje zdrave hrane, očuvanje kulturne baštine i razni primjeri dobre prakse. Prije svega i to, kako su mještani te sadržaje uveli u svoje smještajne kapacitete. Obišli smo i neke turističke objekte, razgovarali s lokalnim stanovništvom i došli do novog zajedničkog nazivnika – problematike motivacije i ulaganja u potrebna dodatna znanja za uspješnu implementaciju sadržaja koji već postoje, ali kojima se za uspješnu implementaciju mora pristupiti sustavno.
Vidjeli smo i tradicionalni način pečenja kruha ispod peke te prošetali uređenom pješačkom stazom do Modrog jezera.
Mogućnosti daljnje suradnje vidimo prvenstveno u prijenosu dobrih praksi, koje bi učeći odrasli iz naše sredine mogli sažeti kroz zajedničke mobilnosti i obrazovne aktivnosti. Također, daljnji potencijal vidimo i u međusektorskom umrežavanju s raznim organizacijama u ovom području.
WORKING VISIT TO TOURIST COMMUNITY IMOTA
Imotski, 8.7.2022
INSTITUTE BURJA EXPLORING EUROPE UNDER ERASMUS+
By implementing learning mobility of staff within the framework of the accredited Erasmus program in 2022-2027, we are improving approaches to the informal education of members of ethnic minorities in Slovenia.
Imotski is a leisurely continental town in the south of Croatia, not far from the border with Bosnia and Herzegovina. The city has approximately 10,000 inhabitants. It is the centre of Imotska Krajina, located behind the mountain Biokovo in the Dalmatian Zagora, on the border between Herzegovina and Dalmatia. It borders the Bosnia and Herzegovina from the northeast, the Makarska Riviera from the south, and the Sinj-Omiš region from the northwest. The Imotski region has quite a few natural gems: Red and Blue Lakes, the area of the Vrljika River and the Biokovo Nature Park.
In recent years, despite the pandemic, the Imotski region has been one of the most developing regions of tourist activity in Croatia. The general prosperity of the area was mainly helped by the construction of the infrastructure that connected this part of Croatia with the highway corridor and by the tunnel Sv. Ilija under Mount Biokovo, which connected the Makarska riviera in just 20 minutes drive. The Mediterranean climate, unspoilt nature, vineyard area and affordability are just some of the factors that impress more and more tourists every year.. Higher quality accommodation facilities offer a lot of privacy. They became famous as an area of the Istria inland, which is somewhat better known in Slovenia. The tourism boom has partly stopped the flight of people to more developed places. More and more young people decide to stay at home and build their lives on the opportunities offered.
Historically speaking, Imotski is the centre of the old Croatian parish of Imota, after which the Imota tourist community is named, which hosted the mobility of our staff for a few days. We have connected with the Imota tourist association to understand better the exploitation of local potentials based on preserving cultural traditions and unspoiled nature in the so-called deficit region. On the one hand, we find here multiplicative vulnerabilities and, on the other, opportunities. Through educational activities, we will transfer examples of good practices, trends and experiences to our local community, whose tourism potential also rests on similar foundations.
Our Institute Burja has obtained Erasmus Accreditation for 2022 – 2027 after several years of staff mobility projects in the field of adult education. Through the previous implementation of mobility projects, we gained the confidence to start implementing more complex projects in non-formal adult education. Above all, we gained a lot of experience and strengthened the international network of partner organizations. We introduced new knowledge, good practices and joint initiatives, mutual learning, and new projects into our work processes. In this way, we contribute to the more significant role of minority organizations in non-formal adult education and more excellent added value for our target groups.
With each working visit, we strengthen our key priority areas in the long term. We enhance the motivation of our adult minority members in non-formal education, create new learning opportunities and potentials, promote awareness, information and social inclusion activities, improve our organization’s institutional capabilities, and develop regional and international partnerships. To strengthen cross-sector integration, we choose various institutions abroad, from municipalities to folk universities and governmental or non-governmental organizations.
We decided to visit the Imota Tourist Community because they represent an example of a good practice organization that coordinates the entire community’s progress. We were able to convince ourselves of all this in the short time of our visit. Imota is strongly involved in the local community, and every year, according to the trends, it creates various programs, mainly informal education for adults. They organize other training for new users of the tourist infrastructure. They cordially connect various stakeholders, provide them with logistical and professional support and try to create the best synergistic effects for the local community, its residents and visitors. They have their premises in the centre of Imotski, in one of the idyllic streets, ventilated by the stone facades of nearby buildings.
Director Luka Kolovrat and a group of his colleagues welcomed us on behalf of the tourist community. He explained that the original office a few years ago was mainly based on his initiative and on making people aware of the potential of the landscape. The guests were primarily one-day trippers escaping the hellish heat of the Makarska riviera. Then the development of events began to force them to set up a new personnel infrastructure, which began to improve both by drawing European funds for the development of the region’s potential, by investing in tourist infrastructure, and in various contents.
We were also presented with various content and projects carried out in cooperation with the Makarska tourist community and as independent projects. A lot of energy is devoted to implementing green and sustainable implementation. We were presented with various tourist routes, their appropriate markings and arrangements. We were also presented with local methods of healthy food production, cultural heritage preservation and various good practices. Above all, how the locals introduced these contents into their accommodation facilities. We also visited some tourist facilities, talked to the locals and came to a new common denominator – the issue of motivation and investing in the necessary additional knowledge for successfully implementing content that already exists but which must be tackled systematically for successful implementation.
We also saw the traditional way of baking bread from under the coal oven and walked along the well-maintained footpath to Blue Lake.
We see the possibilities of further cooperation mainly in transferring good practices, which learning adults from our environment could summarize through joint mobility and educational activities. We also see further potential in cross-sector networking with various organizations in this field.
Vizitka
Zavod Burja
Ulica XIV. Divizije 10
3272 Rimske Toplice
e: info@zavod-burja.si
M: +386 41 577 074
Akreditacija Erasmus+ podeljena Zavodu Burja