Zavod Burja je neprofitna nevladna organizacije s sedežem v Rimskih Toplicah v Občini Laško. Delovanje zavoda je usmerjeno na izvedbo neformalnih oblik izobraževanja in vseživljenjsko učenje, s katerim krepimo veščine, kompetence in sposobnosti, predvsem manjšinskih pripadnikov s področja nekdanje Jugoslavije, ki živijo v Sloveniji. S ciljem uresničevanja sprejete strategije razvoja naše organizacije in ustvarjanja sinergijskih učinkov na različnih ravneh, se pri svojem delu povezujemo z različnimi organizacijami v lokalnem, nacionalnem in mednarodnem okolju.

Za izvedbo projekta ‘Druge Perspektive Znanja’ na področju mobilnosti osebja v izobraževanju odraslih, smo se odločili zaradi pomanjkanja učinkovitih strategij, kakovostnih učnih vsebin in dobrih praks na področju neformalnega izobraževanja pripadnikov omenjenih manjšin v Sloveniji. V zadnjih letih ugotavljamo, da so naši pripadniki slabše motivirani za dodatne izobraževalne vsebine, kar pripisujemo različnim dejavnikom – predvsem spremembi družbenih okoliščin oz. ‘hitrejšemu načinu’ življenja ter togim pristopom k načrtovanju in izvajanju izobraževalnih vsebin. Menimo, da je za napredek na omenjenih področjih potrebno najti pravo kombinacijo inovativnih, digitalnih in tradicionalnih pristopov pri učenju pripadnikov manjšin, ter pri tem upoštevati jezikovne, kulturne in socialne posebnosti pripadnikov manjšin.

Glavni namen projekta ‘Druge Perspektive Znanja’ je izvesti 16 – mesečni izobraževalno mobilni proces, s katerim bomo v sodelovanju z različnimi partnerskimi organizacijami iz Hrvaške, Srbije in Belgije prenesli primere dobrih praks za izboljšanje motivacije manjšinskih pripadnikov k neformalnemu in priložnostnemu učenju, v delo naše organizacije in učečim se pripadnikom našega okolja. Seznanili se bomo z novimi, sodobnimi in fleksibilnimi pristopi in metodami dela pri poučevanju odraslih pripadnikov, se srečali z odločevalci izobraževalnih politik na EU ravni ter v širšem smislu prispevali tudi h krepitvi mednarodne mreže, sodelovanja in ugleda naše organizacije. 

Vsako organizacijo bosta obiskala po dva udeleženca zavoda, ki načrtujeta, organizirata ali izvajata izobraževalne delavnice za manjšinske pripadnike. Na Hrvaškem bomo obiskali Ljudsko univerzo Ante Babić iz Umaga, ki izvaja programe izobraževanja na specifičnem etnično mešanem področju severne Istre ter Občino Ludbreg, ki ustvarja programe izobraževanja na specifičnem etnično mešanem področju v bližini tromeje Slovenije, Hrvaške in Madžarske. V Srbiji bomo obiskali Inovativno mrežo – organizacijo, ki ustvarja dobre izobraževalne audiovizualne vsebine v kombinaciji z IKT okoljem za specifično, etnično mešano področje severne Vojvodine. V Belgiji pa bomo spoznali delovanje oddelka za Izobraževanje, mladino, kulturo in šport pri Stalnem predstavništvu Republike Slovenije v Bruslju.

V zasledovanju ključnih ciljev, ki smo si jih zastavili v projektu, pričakujemo večkratni učinek na različne ciljne skupine, predvsem na učeče se odrasle pripadnike, udeležence mobilnosti ter našo organizacijo. Učinek bo razviden in ovrednoten preko spoznavanja proaktivnih in fleksibilnih pristopov na področju izobraževanja odraslih pripadnikov manjšin, izboljšane motivacije in povečanega števila manjšinskih pripadnikov v naših izobraževalnih aktivnostih ter okrepljene mednarodne mreže organizacij, ki delujejo na sorodnem področju.